Para la aplicación de pruebas para medición de logros de aprendizaje y otros afines, se debe asegurar que las personas que intervienen, en contacto directo con los estudiantes, cuentan con las competencias, tanto de tipo conductual, legal y de conocimientos que aseguren una aplicación del mecanismo de evaluación, en las mismas condiciones para todos los estudiantes. En este contexto, el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) de INFER LTDA. permite asegurar que los distintos procesos que se activan para asegurar las competencias del personal externo, y los procesos administrativos asociados a la contratación y pago, se realizan bajo condiciones controladas, lo que se traduce en que:

1. El llamado a participar es claro y consistente, señalando las tareas a realizar.
2. La información que se entrega a los interesados en postular es clara, oportuna y confiable, sobre todo en las fechas, requisitos para postular y el monto a pagar.
3. En que los postulantes preseleccionados acceden a un calendario de capacitaciones que entrega las distintas alternativas.
4. Aquellos postulantes pre-seleccionados que aprobaron la capacitación y aportan los certificados que evidencian que cumplen con las competencias son ingresados a una base de datos desde donde se forman los equipos aplican en los distintos establecimientos.
5. El pago oportuno por los servicios prestado.

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